Les traigo esta noticia de lo que sucede en Burger King en Nueva Zelanda.

La noticia original esta en inglés (hasta abajo voy a copiar, pegar y poner la fuente de la noticia original), pero voy a traducirla, lo haré lo mejor posible, no soy un experto en inglés.

Protesta en Burger King por el trato hacia los trabajadores inmigrantes.

Miembros y trabajadores de UNITE a un costado de Aoetea Square esta tarde.


El sindicato de trabajadores UNITE, ha salido a protestar el día de hoy en contra del gigante de comida rápida Burger King en Auckland, después de las acusaciones que salieron a la luz este mes acerca de que la compañía estaba tratando de forma injusta a trabajadores migrantes y pagandoles menos de lo que corresponde.

Aproximadante 50 miembros y simpatizantes se congregaron a las fueras del Burger King, ubicado afuera de "Queen St Metro", para informar y difundir información sobre lo que sucede.

El director nacional del sindicato, Mike Treen, también ha dicho que la compañía obliga a los trabajadores a renunciar al sindicato.

Afirmó que 200 trabajadores han renunciado al sindicato en los últimos 3 meses,  y que los trabajadores han sido amenazados de tomar acciones contra ellos si deciden hablar en contra de la compañía.

El caso esta siendo analizado por la "Employment Relations Authority", donde Burger King ha dicho que se defenderá de forma enérgica.

Burger King no quizó informar nada al respecto.

Burger King protest over migrant workers' treatment

 PROTEST: Unite members and workers at Burger King beside Aotea Sq this afternoon.

The workers' union Unite has put the heat on fast-food giant Burger King in Auckland today after claims surfaced earlier this month the company was unfairly treating migrant workers and underpaying its staff. 

Around 50 members and supporters gathered outside the Queen St Metro Building's Burger King to "educate" and "bring all the facts". 

Police and security services monitored the scene where it is believed Burger King representatives were sitting inside. 

Unite's national director Mike Treen also claims the company carried out a campaign to force people to resign from the union. 

He said 200 people have quit in the past three months and all workers have been threatened with disciplinary action if they speak out against the company. 

The case is before the Employment Relations Authority where Burger King has said they will vigorously defend themselves. 

Burger King was today unavailable for comment. 

FUENTE:

Demanda contra McDonald’s por la cajita feliz

Los Ángeles / San Francisco, 16 de diciembre. Un grupo de consumidores demandó a la cadena de comida rápida McDonald’s para intentar que el mayor restaurante de hamburguesas del mundo deje de utilizar juguetes para atraer niños a sus locales.

El Center for Science in the Public Interest (CSPI) representa a una madre de Sacramento en la demanda, que asegura que esa práctica constituye un mercadeo improcedente y otras violaciones a la ley de protección al consumidor en California, pero que no busca una compensación económica.

La demanda es sobre el cambio, no el dinero, dijo el director de litigio del CSPI, Stephen Gardner.

McDonald’s, por su parte, defendió el uso de juguetes en sus menúes infantiles.

Estamos orgullosos de nuestra cajita feliz y planeamos defender vigorosamente nuestra marca, nuestra reputación y nuestra comida, dijo la portavoz de McDonald’s, Bridget Coffing.

Walter Olson, miembro del Cato Institute, dijo que cree que McDonald’s; saldrá victorioso pero que deberá pasar por múltiples rondas legales, lo que sería favorable para el CSPI.

En el ínterin, logran llevar el tema hacia el debate nacional, que es lo que quieren, agregó.

El menú infantil ha sido un gran éxito para McDonald’s, convirtiendo a la compañía en el mayor distribuidor de juguetes del mundo, una estrategia que otras cadenas de comida rápida se apuraron a imitar.

El CSPI advirtió en junio a McDonald’s sobre su intención de presentar la demanda y Gardner dijo que el grupo había esperado llegar a un acuerdo por fuera de la corte.

La demandante, Monet Parham, tiene dos hijas pequeñas y trabaja como educadora de salud en California. Ella dijo que lleva a sus niñas a McDonald’s una vez por mes.
McDonald’s retira vasos contaminados


McDonald’s Corp ha retirado 12 millones de vasos temáticos del personaje Shrek de sus restaurantes en todo Estados Unidos, luego que la Comisión de Productos al Consumidor advirtió que los dejara de usar porque contienen cadmio, un metal tóxico.

Se encontró cadmio en el dibujo pintado del personaje cinematográfico en el vaso, que McDonald’s vendía por alrededor de dos dólares cada uno, según Associated Press y BBC.

“Una cantidad muy pequeña de cadmio puede llegar a la superficie del vaso, y para proteger a los niños lo más posible, la Comisión y McDonald’s trabajaron juntas en este retiro”, dijo el portavoz de CPSC, Scott Wolfson.

La Comisión dijo que los diseños sobre los vasos, hechos por ARC International, contienen cadmio y una exposición extendida (...) puede provocar efectos adversos para la salud.

El cadmio es cancerígeno y puede debilitar los huesos y causar severos problemas de riñón.

La agencia no registró incidentes o lesiones ligadas a los vasos. Wolfson no especificó la cantidad de cadmio que se había filtrado de la pintura en las pruebas de la agencia pero indicó que los niveles eran ligeramente superiores al que actualmente acepta la Comisión.

Ejecutivos de McDonald’s no estuvieron inmediatamente disponibles para hacer comentarios. Según un comunicado de la Comisión, la firma dijo que estaba pidiendo a los consumidores que dejen de usar inmediatamente el vaso para ser sumamente precavidos.
Honestidad estilo fast-food


París. En octubre pasado la cadena de televisión francesa M6 censuró un reportaje realizado para el programa Zona Prohibida, sobre ciertas prácticas de las cadenas McDonalds y Kentucky Fried Chicken, tales como la limpieza irregular, productos caducos y etiquetas falsas. El trabajo nunca hubiera sido conocido por el gran público a no ser porque la revista cultural de Telerama consiguió dos de las secuencias del reportaje y las subió a Internet el pasado primero de abril.

Una secuencia desmiente la publicidad de McDonalds sobre la conservación de las hamburguesas que no son compradas y se tiran a los 10 minutos de preparadas. Los periodistas de M6 filmaron con su cámara escondida que las hamburguesas se quedan a disposición del público hasta cuatro horas después de preparadas.

La otra secuencia muestra que Kentucky Fried Chicken no cumple su promesa de ofrecer pollo halal sacrificado según el rito musulmán, cuando una importante parte de su clientela en Francia está formada por una población islámica ortodoxa.

Además, Telerama revela la historia de esta censura, como fue la reacción de McDonalds al conocer el reportaje realizado con métodos de truhanes, exigiendo los datos de la sucursal filmada, lo que negó proporcionar la productora; aunque ésta tuvo que conceder una sesión para que el vicepresidente de dicha compañía viera el documental completo y tuviera un cuarto de hora de reflexión antes de ejercer su derecho a réplica delante de las cámaras. Pero el ejecutivo del fast food se tomó tres días para pensarlo y, en vez de responder públicamente, hizo lo necesario para que la dirección de publicidad del canal televisivo pidiera a su redacción general la devolución a McDonalds de la película y de los rushes filmados por la cámara escondida, so pena de una demanda judicial contra el canal.

Reveló la revista que algunos diputados llamaron al productor del documental pidiéndole que abandonara el asunto, pues se trataba de cuates, mientras que Kentucky Fried Chicken aceptó una entrevista de la televisora con su director general en Francia pero… en el despacho de los abogados de este último. El costo para M6 serán los 70 mil euros del reportaje, más la polémica en los medios de comunicación: mucho más barato que perder la publicidad de McDonalds.

Los videos pueden verse en el sitio http://television.telerama.fr/television/laisse-tomber-mcdo-c-est-des-copains,54290.php. Más información en infos@slate.